Pembayaran kehamilan
Terakhir ditinjau: 23.04.2024
Semua konten iLive ditinjau secara medis atau diperiksa fakta untuk memastikan akurasi faktual sebanyak mungkin.
Kami memiliki panduan sumber yang ketat dan hanya menautkan ke situs media terkemuka, lembaga penelitian akademik, dan, jika mungkin, studi yang ditinjau secara medis oleh rekan sejawat. Perhatikan bahwa angka dalam tanda kurung ([1], [2], dll.) Adalah tautan yang dapat diklik untuk studi ini.
Jika Anda merasa salah satu konten kami tidak akurat, ketinggalan zaman, atau dipertanyakan, pilih dan tekan Ctrl + Enter.
Pembayaran untuk kehamilan - ini adalah bantuan negara, yang menjadi hak semua calon ibu masa depan. Tidak masalah apakah wanita tersebut bekerja sebelum hamil atau menganggur, ini berlaku untuk para siswa. Mari kita lihat secara spesifik tentang pembayaran kehamilan, bagaimana cara menghitungnya, bagaimana cara menghitungnya. Dan juga pembayaran di berbagai negara.
Apa pembayaran selama kehamilan?
Setiap calon ibu harus tahu apa pembayaran selama kehamilan menunggunya. Pertama-tama, untuk mengetahui bahwa ada tiga jenis manfaat yang melibatkan sejumlah pembayaran. Mari kita lihat manual ini.
- Pada kehamilan dan persalinan.
Pembayaran ini merupakan pembayaran cuti hamil. Untuk mendapatkan manfaat ini, Anda harus memiliki sertifikat cuti sakit yang dikeluarkan oleh institusi medis. Durasi pembayaran adalah 70 hari sebelum pengiriman dan 56 hari setelahnya. Jika persalinan dengan komplikasi atau wanita memiliki kehamilan multipel, lama cuti pascapersalinan meningkat menjadi 70 hari. Jenis manfaat ini hanya berlaku untuk wanita yang diasuransikan dan disediakan di tempat kerja.
Jenis ini mencakup satu kali manfaat, dan manfaat bagi kelahiran anak dan merawatnya sampai usia tiga tahun. Pembayaran berasal dari perusahaan atau organisasi tempat wanita hamil bekerja.
- Penyisihan kelahiran anak sebelum mencapai satu tahun.
Jenis manfaat ini dibagi menjadi beberapa pembayaran. Jadi, beberapa tahun yang lalu, di Ukraina, pembayaran pada kelahiran pertama adalah 26 ribu hryvnia. Ibu satu kali menerima sebagian dari jumlah di atas, dan sisa uang dibayarkan dalam waktu 12 bulan setiap bulannya.
- Tunjangan untuk anak sampai tiga tahun.
Jenis pembayaran ini harus dilakukan secara terpisah. Jumlah pembayaran bulanan adalah sekitar 130-150 hryvnia. Tapi pembayarannya bisa meningkat, karena ini perlu mengeluarkan bantuan pendapatan. Untuk menerima pembayaran pendapatan, Anda harus mengumpulkan sejumlah referensi, dari karya kedua orang tua. Dalam hal ini, pembayaran dapat meningkat menjadi 800-1000 hryvnia. Tapi ada satu hal tapi dokumennya harus dikeluarkan ulang setiap enam bulan sekali.
Pembayaran pada awal kehamilan
Pembayaran pada awal kehamilan ditujukan untuk semua wanita. Tapi untuk mendapatkannya, Anda perlu melalui beberapa prosedur birokrasi. Pertama-tama, seorang wanita harus terdaftar dalam konsultasi wanita, sebelum kehamilan melebihi 12 minggu, yaitu 3 bulan.
Jenis manfaat ini bisa dibayar oleh Administrasi Jaminan Sosial atau di tempat kerja wanita tersebut. Wanita yang menganggur, atau mereka yang terdaftar dalam layanan ketenagakerjaan atau berpendidikan, yaitu siswa yang menerima tunjangan tunai harus mengajukan permohonan ke departemen perlindungan sosial penduduk di tempat tinggal mereka.
Bagaimanapun, seorang wanita harus memiliki sejumlah dokumen dengannya. Pernyataan ini dan sertifikat dari institusi medis. Sertifikat harus menunjukkan lamanya kehamilan dan tanggal pendaftaran. Harap dicatat bahwa jenis manfaat ini dihitung bersamaan dengan tunjangan bersalin. Tetapi jika seorang wanita mengajukan petisi untuk jenis pembayaran ini sebelum tunjangan bersalin, uang tersebut akan dikreditkan 10 hari setelah permohonan diajukan.
Pembayaran rumah sakit untuk kehamilan
Pembayaran kehamilan di rumah sakit dihitung untuk mendukung ibu masa depan secara finansial. Karena penyakit selama kehamilan selalu sulit dan mahal. Periode akuntansi untuk menerima pembayaran dianggap enam bulan terakhir, yaitu enam bulan, sebelum kejadian yang diasuransikan, yaitu orang sakit. Bulan dimana seorang wanita tidak bekerja karena daftar sakit tidak masuk ke dalam masa perhitungan.
Jumlah pembayaran tergantung pada upah rata-rata dan dihitung dari pembayaran yang diterima wanita tersebut. Membayar upah, bonus, pembayaran kompensasi, yang bisa memiliki sifat satu kali, serta bantuan material, pembayaran liburan dan lainnya. Pembayaran penyakit di rumah sakit dihitung sebanding dengan waktu yang dibutuhkan dan diperoleh setelah penutupan lembaran cuti sakit.
Ketentuan pembayaran manfaat kehamilan
Waktu pembayaran tunjangan kehamilan tergantung pada jenis manfaatnya. Misalnya, pembayaran sekaligus berjalan dalam dua tahap. Tahap pertama adalah transfer satu kali, tahap kedua - pembayaran bulanan di bagian yang sama. Yang terakhir ini bergantung pada dana yang tersisa dari pembayaran bantuan satu kali.
Pembayaran diberikan untuk seluruh durasi keputusan. Bantuan tunai dapat dikreditkan dalam 140 hari sebelum dan 70 hari setelah kelahiran bayi. Jika seorang wanita memiliki persalinan dengan komplikasi atau kehamilan multipel, maka jumlah bantuan uang dan saat pembayarannya meningkat.
Wanita yang diasuransikan dan bekerja berhak atas tunjangan kehamilan, yang setara dengan jumlah rata-rata penghasilan. Jumlah tersebut dihitung berdasarkan rata-rata penghasilan dua tahun kerja, namun dalam beberapa kasus, jumlah manfaatnya adalah dari 12 bulan kerja. Sehubungan dengan waktu pembayaran, jumlah pertama ibu yang bahagia mendapat pas setelah melahirkan, dan sisanya dibayarkan dalam waktu satu tahun. Selain itu, pembayaran bisa dihitung selama tiga tahun, sesuai pembayaran untuk penitipan anak hingga tiga tahun.
Perhitungan pembayaran untuk kehamilan
Perhitungan pembayaran kehamilan terdiri dari:
- Berbagai premi dan premi.
- Pembayaran tambahan tepat waktu bekerja.
- Bonus dan pembayaran selama perjalanan bisnis.
- Liburan
- Bantuan material dan pembayaran cuti sakit tidak termasuk dalam perhitungan pembayaran kehamilan.
Harap perhatikan bahwa dokumen utama yang digunakan akrual untuk pembayaran adalah prosedur untuk menghitung pembayaran jaminan sosial. Upah disimpulkan dengan biaya tambahan dan bonus dan jumlah pembayaran dihitung dari ini. Lump sum pembayaran untuk kehamilan
Pembayaran lump sum untuk kehamilan tidak lebih dari jumlah sepuluh minimum subsisten. Manual ini ditujukan untuk anak di bawah usia enam tahun. Uang yang tersisa setelah pembayaran ini diceritakan, dibagi menjadi bagian yang sama dan dibayarkan kepada wanita tersebut. Durasi pembayaran bisa 24 bulan, jika wanita itu adalah anak pertama. 48 bulan ada pembayaran untuk anak kedua dan 72 bulan untuk balita ketiga dan berikutnya.
Pembayaran maksimal untuk kehamilan
Pembayaran maksimum untuk kehamilan tergantung dari jumlah anak yang lahir. Mari pertimbangkan berapa jumlah pembayarannya karena wanita hamil. Tunjangan tunai terbesar diberikan kepada wanita yang melahirkan anak ketiga atau kembar tiga, jumlahnya 123840 UAH. Untuk anak kedua atau kembar, membayar 61920 hryvnia, dan untuk hryvnia 30960 pertama.
Dasar hukum dan dasar perhitungan pembayaran untuk kehamilan adalah biaya hidup yang ditetapkan. Indikator ini dihitung untuk anak di bawah usia enam tahun. Harap dicatat bahwa semua pembayaran yang berkaitan dengan kehamilan dan persalinan diatur oleh Undang-Undang Ukraina "Tentang Bantuan Negara untuk Keluarga dengan Anak-anak". Jumlah pembayarannya adalah sebagai berikut:
- 30 minimum subsisten - anak pertama.
- 60 minimum subsisten - anak kedua.
- 120 minimum subsisten - anak ketiga dan kehamilan berikutnya.
Pembayaran maksimum untuk kehamilan ditujukan untuk wanita dengan tiga anak atau lebih.
Pengangguran untuk pembayaran kehamilan
Ibu menganggur dibayar untuk kehamilan, tapi untuk ini perlu mengumpulkan sejumlah dokumen. Jadi, untuk pembayaran pengangguran untuk penganggur, dokumen berikut diperlukan:
- Akta kelahiran anak (asli, fotokopi).
- Paspor dan kode identifikasi orang tua.
- Ambil dari kantor registri.
- Nomor rekening sosial untuk pembayaran manfaat.
Harap dicatat bahwa pembayaran persalinan untuk ibu yang tidak bekerja adalah sekitar 25% dari upah minimum. Pembayaran diberikan, seperti dalam kasus pembayaran rutin bersalin yang biasa.
Pembayaran kehamilan di Ukraina
Pembayaran kehamilan di Ukraina diatur oleh undang-undang dan disetujui dalam anggaran untuk setiap tahun. Hukum Ukraina "Pada Bantuan Negara untuk Keluarga dengan Anak-anak" memberi semua wanita hamil manfaat dan manfaat untuk anak tersebut. Pembayaran kehamilan di Ukraina bergantung pada jumlah anak.
Ada juga berbagai jenis pembayaran. Sebuah lump sum adalah minimum subsisten sepuluh kali lipat. Jumlah ini dibayarkan sekali, jumlah yang tersisa dibayarkan di bagian yang sama. Untuk anak pertama, pembayaran dilakukan selama dua tahun, dan untuk yang kedua selama empat tahun, untuk tahun ketiga dan berikutnya - enam tahun.
Pembayaran kehamilan di Rusia
Pembayaran hamil di Rusia diberikan untuk semua calon ibu. Jadi, menurut undang-undang, ada pembayaran satu kali, tunjangan satu kali, tunjangan perawatan anak sampai tiga tahun, dan uang persalinan.
Manfaat satu kali diberikan kepada wanita yang terdaftar sebelum minggu ke 12 kehamilan. Jumlah manfaat satu kali adalah 465 rubel. Perhatian khusus harus diberikan pada fakta bahwa jumlah sekaligus dibayarkan hanya untuk wanita yang dipekerjakan, juga juga mereka yang adalah pelajar dan tentara. Uang saku dikeluarkan dalam waktu 10 hari dan dibayarkan di tempat kerja, studi atau layanan. Tunjangan kehamilan dihitung dari gaji dan ukurannya terbatas. Jumlah keuntungan tidak melebihi jumlah yang ditentukan dengan membagi upah maksimum yang diterima lebih dari dua tahun dengan faktor 730. Dengan demikian, jumlah manfaatnya bisa melebihi 500 ribu rubel.
Menurut undang-undang Rusia, seorang wanita hamil memiliki hak untuk menerima tunjangan bersalin, hanya untuk ini perlu memiliki lembar cuti sakit. Wanita yang menganggur juga berhak menerima manfaat ini. Untuk melakukan ini, Anda perlu menghubungi pihak otoritas perlindungan sosial. Tapi wanita yang memiliki status kehamilan pengangguran dan tunjangan bersalin tidak diberikan.
Pembayaran kehamilan di Kazakhstan
Pembayaran kehamilan di Kazakhstan diatur oleh undang-undang, yaitu hukum "On State Benefits for Families with Children". Ibu masa depan memiliki kesempatan untuk menerima jenis manfaat yang sama seperti Ukraina.
Tugas utama orang tua, bahkan sebelum kelahiran bayi adalah mengumpulkan semua dokumentasi dan referensi. Karena ini akan segera memungkinkan hibah. Semua pembayaran disediakan dari anggaran negara. Ukuran pembayaran meningkat dengan setiap kelahiran anak. Jumlah pembayaran minimum untuk anak pertama, maksimum untuk anak ketiga dan berikutnya. Besarnya pembayaran dihitung dari upah minimum. Jadi, untuk anak pertama, orang tua bisa mendapatkan lebih dari 50.000 tenge, untuk yang ketiga dan selanjutnya, lebih dari 86.000 tenge.
Pembayaran untuk siswa pada kehamilan
Pembayaran kepada siswa pada kehamilan juga bergantung pada wanita pekerja dan wanita yang berada dalam status menganggur. Semua siswa menerima pembayaran kehamilan dari dana negara khusus. Dengan demikian, ibu hamil yang mengikuti pelatihan berbayar menerima pembayaran yang dihitung dari upah minimum. Jika ibu masa depan mempelajari anggaran dan menerima uang saku, tunjangan kehamilan sesuai dengan ukuran beasiswa. Jika siswa menerima gaji yang lebih tinggi, maka jumlah manfaatnya sama dengan gaji dengan bonus.
Tunjangan kehamilan untuk ibu-siswa tidak bisa lebih rendah dari jumlah minimum subsisten atau besarnya beasiswa. Jika seorang siswa belajar dan bekerja, maka dia memilih salah satu buku pedoman itu sendiri. Bagi pekerja, uang saku sesuai dengan pendapatan rata-rata atau upah minimum, dan untuk siswa - besarnya beasiswa. Pergantian akademis untuk penitipan anak juga dibayar dan dapat diberikan dua kali.
Pembayaran kehamilan di tempat kerja
Pembayaran untuk kehamilan di tempat kerja bisa dari beberapa jenis. Jenis pembayaran utama adalah tunjangan bersalin. Manfaat ini diberikan oleh undang-undang Ukraina, dan jumlahnya tergantung pada gaji wanita, begitu pula jumlah anak. Jadi, pembayaran untuk anak terbagi menjadi dua bagian. Bagian pertama sama dengan ukuran rata-rata upah rata-rata sepuluh kali lipat atau minimum subsisten. Sisanya dibayar dengan angsuran yang sama.
Ada pembayaran cuti sakit selama kehamilan. Pembayaran ini diberikan untuk semua wanita hamil yang diasuransikan di badan asuransi sosial wajib. Artinya, pembayaran tersebut diberikan kepada wanita yang dipekerjakan secara resmi. Jumlah tersebut dihitung dari rata-rata upah selama dua tahun kerja. Semua pembayaran untuk kehamilan di tempat kerja dibayar dan dikreditkan oleh organisasi tempat wanita tersebut bekerja.
Pembayaran sosial selama kehamilan
Pembayaran sosial selama kehamilan diberikan kepada orang-orang yang tidak diasuransikan dan orang-orang yang memiliki manfaat sosial. Hak untuk menerima tunjangan sosial adalah:
- Wanita yang bekerja di perusahaan negara atau personil militer.
- Diberhentikan karena likuidasi perusahaan. Bentuk kepemilikan perusahaan tidak masalah. Pembayaran diberikan untuk para wanita yang diberhentikan dari pekerjaan paling lambat enam bulan sebelum mengajukan permohonan bantuan.
- Menganggur dan terdaftar di kantor lapangan kerja.
- Mahasiswa, mahasiswa pascasarjana, warga klinis, mahasiswa doktoral.
- Pengusaha.
Pembayaran untuk beberapa kehamilan
Pembayaran untuk beberapa kehamilan sesuai dengan undang-undang Ukraina. Jumlah pembayaran tergantung pada jumlah anak yang dimiliki seorang wanita. Jika itu si kembar, maka uang tunai sesuai dengan jumlah untuk kelahiran anak kedua, jika itu triplet, maka jumlahnya untuk anak ketiga.
Dalam kasus kehamilan multipel, pembayaran lump sum dan tunjangan kehamilan meningkat, serta manfaat penyakit selama kehamilan.
Jika Anda berencana untuk memiliki bayi, bersiaplah untuk fakta bahwa Anda harus mengumpulkan banyak referensi dan terdaftar dalam konsultasi wanita tepat waktu. Pembayaran kehamilan adalah bantuan tanpa bantuan untuk orang tua di masa depan.