^
A
A
A

Para ilmuwan memperingatkan: hadiah bahaya

 
, Editor medis
Terakhir ditinjau: 17.10.2021
 
Fact-checked
х

Semua konten iLive ditinjau secara medis atau diperiksa fakta untuk memastikan akurasi faktual sebanyak mungkin.

Kami memiliki panduan sumber yang ketat dan hanya menautkan ke situs media terkemuka, lembaga penelitian akademik, dan, jika mungkin, studi yang ditinjau secara medis oleh rekan sejawat. Perhatikan bahwa angka dalam tanda kurung ([1], [2], dll.) Adalah tautan yang dapat diklik untuk studi ini.

Jika Anda merasa salah satu konten kami tidak akurat, ketinggalan zaman, atau dipertanyakan, pilih dan tekan Ctrl + Enter.

09 September 2019, 09:00

Para ilmuwan telah menemukan bahwa harapan akan imbalan atas kerja keras mereka mencegah otak untuk secara memadai mempelajari dan menghafal informasi.

Studi tentang berbagai kemampuan hewan hampir selalu dikaitkan dengan beberapa jenis perawatan - semacam hadiah untuk ketekunan dan pekerjaan. Sebagai contoh, tikus yang menunjukkan keterampilan mereka kemudian diberi rasa manis, atau suguhan lain. Beberapa hewan sendiri "mendapat" suguhan, jika mereka pintar dan memenuhi persyaratan peneliti.

Namun demikian, sebagaimana dicatat oleh para ahli dari Universitas Johns Hopkins dan Universitas New York, harapan akan suatu hadiah memiliki dampak langsung pada perilaku hewan: itu berarti bahwa subjek berperilaku sangat berbeda jika mereka tahu bahwa tidak ada hadiah yang akan mengikuti. Seperti apa bentuknya? Misalnya, seekor tikus merayap ke jendela khusus tempat ada kesimpulan dengan air; setelah mereproduksi suara air yang mengalir, hewan itu mulai menjilat kesimpulannya, mencoba minum. Jika bunyi yang berbeda mengikuti, maka hewan-hewan itu hilang, bereaksi terhadap kedua reproduksi dengan cara yang berbeda, dalam urutan acak. Probabilitas hit logis adalah 50%. Untuk mengingat bunyi mana yang berarti aliran air, hewan tersebut membutuhkan waktu tertentu. Namun, ketika penarikan air dihapus pada hari pertama percobaan, tikus tiba-tiba "menyalakan" kecerdasan cepat dan menemukan reaksi terhadap suara yang diperlukan dengan hit 90%. Jadi, meskipun tidak ada kesimpulan dengan air, mereka mencoba untuk "duduk" seolah-olah mereka sedang minum air, dan reaksi semacam itu mengikuti tepat dalam kasus-kasus ketika itu diperlukan.

Penelitian ini diulang dalam dua variasi dan dengan keterlibatan hewan lain. Misalnya, tikus diminta untuk menekan tombol untuk mendapatkan air - dan lagi-lagi mereka menunjukkan reaksi terbaik ketika tidak ada hadiah. Atau tikus lain diajarkan untuk melihat ke dalam mangkuk makanan setelah suara tertentu terdengar - namun, makanan muncul di sini hanya ketika tidak ada lampu kilat di depan suara. Selain tikus, percobaan dilakukan pada musang. Dan bahkan dalam kasus ini, pelatihan hewan lebih produktif ketika penghargaan tidak dilibatkan.

Menurut penulis penelitian, proses pelatihan terdiri dari dua mekanisme: pertama, hewan menghafal konten tertentu, informasi (misalnya, aturan perilaku - untuk menekan tombol setelah sinyal audio), konteks informasi, yang mencakup penghargaan berikutnya, juga dihafal. Pada saat yang sama, harapan penyegaran dalam banyak kasus mencegah otak untuk menampilkan pengetahuan yang telah diperolehnya. Dalam situasi ini, kita harus melihat pada tikus yang kurang cerdas, dan yang lebih cerdas, meskipun dalam kenyataannya ada perbedaan yang sangat berbeda di antara mereka: tingkat sensitivitas terhadap hadiah yang diharapkan.

Karena percobaan dilakukan dengan partisipasi hewan yang berbeda, orang dapat mengasumsikan adanya pola kognitif, yang juga diterapkan pada manusia. Tentu saja, saya juga ingin menerima hasil penelitian tentang manusia, dengan menggunakan berbagai jenis penghargaan (tangible, intangible, etc.). Namun, sekarang para ilmuwan menyarankan semua orang untuk tidak terlalu memikirkan imbalan apa pun - hanya dalam hal ini Anda bisa yakin akan efisiensi mental yang tinggi.

Rincian proyek percontohan dijelaskan pada halaman. Www.nature.com/articles/s41467-019-10089-0

You are reporting a typo in the following text:
Simply click the "Send typo report" button to complete the report. You can also include a comment.